张红洁名师工作室实施方案

        一．指导思想

        充分发挥优秀教师资源的凝聚、辐射、指导作用，推动优秀教师队伍建设，培养青年骨干教师有效成长，促进地域学校教育教学改革与提升。

        二．工作目标

        以名师为引领，以学科为纽带，以先进的教育思想为指导，搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台，打造一支在全市乃至全省、全国教育领域中有成就、有影响的高层次教师团队。积极探索“名师带教”的教师培训的新途径与新方法，促进英语教师队伍水平的不断提高。

        三．工作任务

        1.组建工作室团队，确定成员，讨论工作室计划，完善工作室管理条例。

        2.利用学校网站建立工作室网页或专栏，建立QQ工作群，搭建名师工作室交流平台，有效发挥工作室成员的辐射作用。

        3.加强学习考察，更新教育理念。聘请省内外专家指导工作，通过专题讲座、课例示范、案例点评等形式，吸取专家名师思想和理论精髓，加快成员的专业发展进程。

        4.以蚌埠三中（高中）、蚌埠八中（初中）为主要工作基地，开展“教坛新星”示范课教学、同课异构等活动，加强对英语课堂教学改革创新，课堂效率的提高等方面的研究与指导。

        5.定期或不定期开展多种形式的学习研讨、实践探索、主题研究等教育教学教研活动，共同完成工作室科研课题。

        四．对工作室成员的要求

        1.具有良好的思想政治素质和师德；具有扎实的教学基本功和专业知识，有良好的教学策略，并具有一定广度的相关学科知识，有奉献精神，有协作精神。

        2.理念先进，主动进行教育教学改革，具有较强的教育教学能力及独立研究能力，具有独特的教学风格和教学艺术，教学质量高，在市、县或学校具有较高知名度。

        3.善于学习新知识，积极参与教研活动，勇于承担教学公开课，并有一定的组织、管理和指导能力及强烈的自我完善、自我突破、自我发展的愿望。

        4.热心青年教师培养工作，有培训、指导教师的能力。